إظهار / إخفاء الإعلاناتحاصل على ترخيص من وزارة الثقافه والاعلام السعودي
قناة غازي البراك
عدد الضغطات : 37,967 عدد الضغطات : 62,892 حفل زواج
عدد الضغطات : 20,859
http://www.sot3bs.com/do.php?imgf=sot3bs_13309238811.jpg
عدد الضغطات : 36,376 عدد الضغطات : 68,495 عدد الضغطات : 32,623
عدد الضغطات : 24,538 عدد الضغطات : 78,773 البديوي
عدد الضغطات : 39,919

 
العودة   موقع الشاعرغازي البراك موقع الجميع > المنتديات العامة > منتدى الصحافه والاعلام الخليجيه والعالميه

منتدى الصحافه والاعلام الخليجيه والعالميه يشمل كل مايدور بالصحافه والاعلام الإخبارية والإعلامية العربية والعالمية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 01-04-2010, 07:55 PM   رقم المشاركة : 4
عضو مميز





الحالة
محروم الحنان غير متواجد حالياً

محروم الحنان is on a distinguished road


 

افتراضي رد: البنوك تتجه لرفع نسبة القروض الى 30 راتب

مساء الخير
مشكور على الخبر
الحقيقة إن 30 راتب أو 15 راتب لاتفرق لأن الوضع كله دين في دين والبنك هو سيد الموقف تجد المواطن أو الموظف أسير هذا البنك أو غيره حتى يقضي الله أمرا كان مفعولا

الوضع الذي يجعل الموظف لقمة سائغة للبنك هو عدم التكافل الأجتماعي بشكل مدروس مبني على تفريج الكربات بقروض حسنة للزواج لبناء السكن لشراء السيارة للعلاج للكوارث وغيرها من الإحتياجات الضرورية للمواطن


ونأمل أن يكون هناك صندوق لتفريج الكربات يمول بنسبة 5% من رواتب الموظفين شهريا لكل قبيلة أو عائلة أو مجموعة ويكون بموافقة الدولة تجنبا لأي شبهات تحت إشراف وزارة الشئون الأجتماعية

والله يسد حاجة المسلمين بدون قروض البنك
وتقبل مرووووووووري








التوقيع :

رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قصة وقصيدة اللي سرق راتب زوجته .. ابو براك الرياض المجالس الشعبيه قصه وقصيده والروايات والبحوث التاريخيه عن القبائل العربيه 4 10-10-2008 04:15 PM


الساعة الآن 02:08 PM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi